ในปัจจุบัน การดำเนินงานของบริษัท หรือหน่วยองค์กรต่างๆ
ล้วนมีการแข่งขันกันภายใต้สภาวะ ที่จะต้องเผชิญกับสิ่งที่กดดันในทางธุรกิจ
อีกทั้งยังต้องอยู่ภายใต้สภาพแวดล้อมที่จะทำให้องค์กรนั้นๆ บรรลุวัตถุประสงค์
ซึ่งมีคุณค่าตามวิสัยทัศน์ของบริษัท องค์กรนั้นๆ นั่นเองนะครับ
ซึ่งถ้าหากเราต้องการ จะให้องค์กรสามารถก้าวไปข้างหน้าได้นะครับ
งานตรวจสอบภายใน ถือเป็นเครื่องมือสำคัญอย่างหนึ่ง ที่สามารถให้คุณค่าแก่ฝ่ายบริหารและกิจการ
เพื่อสนับสนุนให้องค์กรได้ตระหนักรู้และปรับกระบวนการจัดการ
และการดำเนินงานให้ทันต่อสภาพการณ์ที่เปลี่ยนไปอันจะช่วยให้ฝ่ายบริหารมั่นใจได้ว่า
กิจการภายใต้ความรับผิดชอบดูแลนั้นดำรงคุณภาพที่จะสามารถบรรลุวัตถุประสงค์ และแผนงานทางธุรกิจที่คาดหวังได้
การตรวจสอบภายใน คือ การให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษา อย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ
เพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการดำเนินงานขององค์กร
ดังนั้นการตรวจสอบภายในจึงมีความสำคัญ
เนื่องจากการตรวจสอบภายในจะช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินวิเคราะห์
และให้ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยง การควบคุม
และการกำกับดูแลอย่างเป็นระบบและเป็นระเบียบ
หรือว่าจะขยายความให้เข้าใจง่ายขึ้นก็หมายถึงว่า ในการดำเนินงานของบริษัทหรือองค์กรนั้น
อาจมีปัญหาและอุปสรรคมากมายในทางธุรกิจ ที่ฝ่ายบริหารไม่สามารถจะดูแลได้ทั่วถึง
ดังนั้นถ้าหากเรามีการแนะนำบริษัทตรวจสอบภายในที่ดี มีความเชี่ยวชาญ ก็จะสามารถหาจุดบกพร่อง
และให้ข้อเสนอแนะจากการตรวจสอบภายในได้จนสามารถนำข้อเสนอแนะเหล่านั้น
มาใช้เป็นเครื่องมือในการปรับกลยุทธ์ ปรับแผนการดำเนินงาน
ขององค์กรให้ไม่เกิดความผิดพลาดที่ซ้ำรอยเดิมนั่นเองครับ